Wir suchen zum 01.07.2026
Unterstützung im Regionalmanagement (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Entgeltgruppe 10 TVöD
Über uns
Der Verein Region Lahn-Dill-Bergland e.V. gestaltet seit vielen Jahren erfolgreich die Zukunft unserer Region – mit kreativen Projekten im Rahmen des europäischen Förderprogramms LEADER. Gemeinsam mit 18 Kommunen, zwei Landkreisen, Vereinen, Unternehmen sowie engagierten Bürgerinnen und Bürgern setzen wir Ideen in die Tat um. Im Rahmen der „Lokalen Entwicklungsstrategie 2023–2027“ begleiten wir Projekte von der ersten Skizze bis zu Fördermittelbeantragung und zur Umsetzung – für eine lebenswerte und zukunftsfähige Region.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Regionalmanagerin/einen Regionalmanager, die/der mit Begeisterung, Fachkompetenz und Organisationstalent die nachhaltige Entwicklung unserer Region vorantreibt.
Deine Aufgaben
- Begleitung von engagierten Bürgerinnen und Bürgern, Vereinen und öffentlichen Projektträgern von der Idee über die Projektentwicklung bis zur Antragstellung
- Beratung zur Umsetzung von Projekten im Rahmen der Lokalen Entwicklungsstrategie 2023–2027
- Fortschreibung der Lokalen Entwicklungsstrategie
- Unterstützung bei Fördermittelanträgen, Finanzierungskonzepten
- Initiierung, Moderation und Steuerung von Beteiligungsprozessen, Workshops und Netzwerktreffen
- Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Social Media, Veranstaltungen) zur Sichtbarkeit der Projekte und der Region
- Enge Zusammenarbeit mit Kommunen, Landkreisen, Förderstellen und ehrenamtlichen Gremien
Dein Profil
Muss-Kriterien:
- Abgeschlossenes Studium (Regionalentwicklung, Geografie, Raumplanung, Umwelt-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im Fördermittelmanagement (EU-Programme, LEADER/ELER)
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools
- Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen
Wünschenswert:
- Kenntnisse in kommunalen Verwaltungsabläufen und Regionalentwicklung
- Erfahrung in Moderation, Bürgerbeteiligung und Netzwerkarbeit
- Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Social Media, Veranstaltungen)
- Betriebswirtschaftliches Grundwissen
Persönlich bringst du mit:
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an Beratung und Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Empathie, Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick
- Kreativität und Motivation, die Region nachhaltig mitzugestalten
- Führerscheinklasse B: Du bist bereit, deinen eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zu nutzen.
Wir bieten dir
- Eine Anstellung vergütet nach TVöD 10.
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes, motiviertes Team in einem wachsenden Regionalentwicklungsverein
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein starkes Netzwerk und die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an: bewerbung@lahn-dill-bergland.de
Bitte sende uns keine Bewerbungsunterlagen im Original zu, da diese nicht zurückgesendet werden.
Die Bewerbungsfrist endet am 19.04.2026.
Region Lahn-Dill-Bergland e.V.
Herborner Straße 1
35080 Bad Endbach
